Ngày 17/9/2025, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP về chính sách, chế độ đối với các đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận số 183-KL/TW ngày 01/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy và chuyển đổi mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp là chủ trương lớn nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước. Tuy nhiên, quá trình này có thể tác động đến một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP ra đời nhằm kịp thời giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng này, đảm bảo công bằng, minh bạch và nhân văn trong quá trình chuyển đổi.

Các chính sách nổi bật

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đã đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ, nếu nghỉ việc do ảnh hưởng của việc sắp xếp tổ chức, sẽ được:

+ Hưởng lương hưu ngay;

+ Nhận trợ cấp một lần theo thời gian công tác, tối đa không quá 24 tháng lương hiện hưởng.

- Đối với cán bộ từ cấp xã trở lên đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động, bệnh binh, nếu nghỉ việc ngay vì lý do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp được hưởng trợ cấp một lần theo thời gian công tác. Mức trợ cấp một lần được hưởng tối đa không quá 24 tháng tiền lương hiện hưởng.

- Đối với người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được áp dụng các chính sách:

+ Nghỉ hưu trước tuổi

+ Hoặc thôi việc quy định tại Điều 10 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

+ Trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu được hưởng chính sách, chế độ như quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đã đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ.

- Đối với người làm việc ngoài biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, huyện bao gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động; Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu và người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước ngày 01/7/2025 được hưởng:

+ Được hưởng trợ cấp một lần do địa phương quyết định trên cơ sở cân đối nguồn ngân sách địa phương nhưng tối đa không quá 24 tháng tiền lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng;

+ Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

+ Được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

- Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn) trước thời điểm ngày 15/01/2019 nếu nghỉ việc vì sắp xếp tổ chức, được hưởng nhiều chính sách ưu đãi như:

+ Trợ cấp hưu trí một lần

+  Không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ trước tuổi

+  Trợ cấp theo số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội

+  Chính sách thôi việc nếu chưa đủ điều kiện nghỉ hưu,...

Thời hạn và trách nhiệm thực hiện

Chính sách quy định trong Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ ngày ký (17/9/2025). Việc chi trả các chế độ, chính sách phải hoàn thành muộn nhất là ngày 01/11/2025.

Chính phủ giao trách nhiệm cụ thể cho các bộ, ngành, địa phương và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong việc rà soát, lập danh sách đối tượng, thẩm định kinh phí và tổ chức thực hiện chi trả đúng quy định, đúng đối tượng, đảm bảo quyền lợi người lao động.