Chính phủ vừa ban hành Quyết định 34/2025/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, có hiệu lực từ ngày 15/9/2025. Quyết định đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đặc biệt trong các trường hợp rủi ro, bất khả kháng.

Hỗ trợ khi phải về nước trước hạn

Theo đó, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước sẽ hỗ trợ cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải về nước trước thời hạn trong những tình huống bất khả kháng, với mức hỗ trợ từ 7 - 30 triệu đồng tùy từng trường hợp.

Cụ thể, Quyết định 34/2025/QĐ-TTg quy định mức hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài từ 10 - 30 triệu đồng/trường hợp.

Hỗ trợ người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác với mức hỗ trợ từ 7 - 20 triệu đồng/trường hợp.

Trường hợp người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài nhận được mức hỗ trợ từ 7 - 20 triệu đồng/trường hợp.

Hỗ trợ tranh chấp pháp lý:

Chi phí thuê luật sư, tư vấn pháp lý, án phí: hỗ trợ 50% chi phí, tối đa 50 triệu đồng/vụ việc (100 triệu đồng nếu liên quan đến nhiều người lao động).

Chi phí chỗ ở tạm thời trong thời gian giải quyết tranh chấp: hỗ trợ 100% chi phí theo hóa đơn.

Hỗ trợ đặc biệt:

Trường hợp người lao động chết hoặc mất tích khi làm việc ở nước ngoài: thân nhân được hỗ trợ 40 triệu đồng/trường hợp.

Hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề cho người lao động về nước trước hạn: 1 triệu đồng/tháng, tối đa 6 tháng/người/khóa học.

Quyết định quy định rõ: người lao động chỉ được hưởng hỗ trợ khi đã đóng góp Quỹ đầy đủ, và mỗi nội dung hỗ trợ chỉ áp dụng một lần cho một lần đóng góp Quỹ.

Các nội dung hỗ trợ từ Quỹ không làm giảm, thay đổi hoặc loại bỏ quyền, nghĩa vụ của NLĐ, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, doanh nghiệp, tổ chức đưa đi đối với NLĐ theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các quy định pháp luật khác.

 Đức Quân