Xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ nữ nói riêng đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ, góp phần thực hiện thành công hai nhiệm vụ chiến lược là xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, càng đặt ra cấp thiết. Ngày 01/11/2024, Thành uỷ Hải Phòng đã có văn bản số 1539-CV/TU về về việc quán triệt một số nội dung về công tác cán bộ nữ tại Đảng bộ thành phố. Trong đó, tập trung thực hiện một số nội dung sau:
|
Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các Chỉ thị, nghị quyết của Đảng về công tác phụ nữ trong tình hình mới. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp uỷ, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu các địa phương, cơ quan, đơn vị về công tác cán bộ nữ gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, bảo đảm tiêu chuẩn, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
|
|
Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, tạo điều kiện hỗ trợ cán bộ nữ khi được cử đi bồi dưỡng tập trung tại các cơ sở đào tạo ngoài địa bàn thành phố. Quan tâm giải quyết tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ nữ không đủ tuổi tái cử, bảo đảm tố nhất quyền lợi của cán bộ
|
|
Thực hiện tốt việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, quan tâm quy hoạch cán bộ nữ có triển vọng phát triển, có phẩm chất, năng lực, năng độn và sáng tạo. Căn cứ quy hoạch cán bộ, nhu cầu công tác, đánh giá đội ngũ cán bộ, xây dựng kế hoạch, xác định rõ lộ trình, địa bàn, chức danh luân chuyển, vừa coi trọng bảo đảm cơ cấu, tỷ lệ cán bộ nữ quy hoạch cấp uỷ và các chức danh lãnh đạo quản lý theo quy định của Trung ương, của Thành uỷ; vừa coi trọng đáp ứng tiêu chuẩn, yêu cầu và nhiệm vụ công tác, không vì cơ cấu mà coi nhẹ tiêu chuẩn, năng lực.
|
Nhiệm vụ trọng tâm:
- Giao các quận, huyện uỷ, đảng uỷ trực thuộc Thành uỷ: Phấn đấu cơ cấu cán bộ nữ tham gia cấp uỷ bảo đảm tỷ lệ theo chỉ đạo của Trung ương tại Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Thông tri số 10-TT/TU, ngày 22/7/2024 của Ban Thường vụ Thành uỷ về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030 và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng (trong đó có cán bộ nữ tham gia ban thường vụ); Cơ cấu cán bộ nữ là đại biểu Hội đồng nhân dân theo tinh thần Kết luận số 221-KL/TU, ngày 07/12/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về công tác cán bộ thành phố Hải Phòng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
- Giao Đảng đoàn Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố:
Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, phát huy vai tro nòng cốt trong công tác phụ nữ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp.
Quan tập đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ Cơ quan Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố có đủ phẩm chất, năng lực, sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm, có tính kế thừa, giỏi vận động phụ nữ, tích cực phát triển, tạo nguồn cán bộ nữ cho hệ thống chính trị thành phố.
Chủ độn phối hợp với các cấp uỷ, cơ quan, đơn vị trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ nữ.
Đức Quân