Ngày 23/02/2026, Ban Chấp hành Trung ương đã chính thức ban hành Kết luận số 03-KL/TW nhằm tiếp tục thực hiện Chỉ thị 46-CT/TW năm 2025 của Bộ Chính trị về công tác lãnh đạo cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031. Đây là văn bản chỉ đạo quan trọng, nhấn mạnh mục tiêu tổ chức thành công cuộc bầu cử, trong đó trọng tâm là việc đảm bảo chất lượng đại biểu và cơ cấu nhân sự theo hướng chuyên nghiệp hóa hoạt động của cơ quan dân cử.

Điểm nổi bật trong Kết luận lần này là yêu cầu của Bộ Chính trị về việc quán triệt sâu sắc nhiệm vụ bầu đủ số lượng đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp, đồng thời thực hiện lộ trình tăng số lượng đại biểu hoạt động chuyên trách. Theo dự kiến cơ cấu nhân sự mới, Quốc hội khóa XVI sẽ có 145 đại biểu hoạt động chuyên trách tại các cơ quan ở Trung ương và 55 đại biểu hoạt động chuyên trách tại các địa phương. Theo quy định của Luật Tổ chức Quốc hội năm 2014, các đại biểu chuyên trách này sẽ dành toàn bộ thời gian làm việc để thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn tại các cơ quan của Quốc hội hoặc Đoàn đại biểu Quốc hội, giúp nâng cao tính chuyên sâu và hiệu quả trong công tác lập pháp cũng như giám sát tối cao.

Bên cạnh việc kiện toàn bộ máy chuyên trách, Bộ Chính trị cũng đặc biệt lưu ý các cấp ủy Đảng cần quan tâm, hỗ trợ tối đa cho các ứng cử viên do Trung ương giới thiệu về địa phương. Trong danh sách 217 người ứng cử đại biểu Quốc hội do các cơ quan Trung ương giới thiệu, có sự xuất hiện của nhiều gương mặt trẻ đến từ các cơ quan Quốc hội, các ban, bộ, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể lần đầu tiên tham gia ứng cử. Việc hỗ trợ các ứng cử viên này bao gồm việc cung cấp đầy đủ thông tin về tình hình kinh tế - xã hội, phong tục tập quán và đặc điểm dân cư tại nơi ứng cử, giúp họ xây dựng chương trình hành động thực chất, bám sát thực tiễn cơ sở và đáp ứng tốt nhất nguyện vọng của cử tri trong các đợt tiếp xúc vận động tranh cử.

Công tác tuyên truyền và sắp xếp nhân sự cũng được yêu cầu thực hiện một cách khoa học và tinh tế. Các địa phương cần có hình thức phù hợp để giới thiệu tiểu sử, quá trình công tác cũng như năng lực của từng ứng cử viên đến cử tri một cách minh bạch. Việc nghiên cứu, phân bổ ứng cử viên Trung ương về các đơn vị bầu cử và khu vực bỏ phiếu phải đảm bảo sự hài hòa, hợp lý, từ đó phát huy tối đa ưu điểm và lợi thế riêng của mỗi cá nhân. Điều này không chỉ giúp củng cố niềm tin mà còn tạo điều kiện để cử tri đánh giá chính xác, từ đó dành sự tín nhiệm cao cho những người đại diện cho ý chí và nguyện vọng của mình trong nhiệm kỳ tới.