Tổ chức dịch vụ việc làm công là đơn vị sự nghiệp công lập (bao gồm: tổ chức dịch vụ việc làm công do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập, tổ chức dịch vụ việc làm công do tổ chức chính trị - xã hội thành lập). Tổ chức dịch vụ việc làm công có con dấu, tài khoản riêng và thực hiện theo cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (Điều 3 Nghị định số 352/2025/NĐ-CP ngày 30/12/2025 quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm).

Nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động có yếu tố nước ngoài, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; ngày 15/7/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực thi hành từ ngày 10/9/2026.

Theo khoản 2 Điều 8 Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định: Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với tổ chức dịch vụ việc làm công có một trong các hành vi sau đây:

- Thu phí tư vấn, giới thiệu việc làm của người lao động; thu phí cung cấp thông tin thị trường lao động của người lao động;

- Không tiếp nhận và cung ứng dịch vụ việc làm trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ;

- Không bảo đảm an toàn, bảo mật dữ liệu cá nhân, dữ liệu lao động, dữ liệu giao dịch việc làm theo quy định của pháp luật;

- Không cập nhật kết quả trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày người sử dụng lao động thông báo tuyển dụng người lao động;

- Không thực hiện theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do tổ chức dịch vụ việc làm đã giới thiệu trong thời gian 01 tháng hoặc trong thời hạn thực hiện hợp đồng lao động đối với những trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động dưới 01 tháng.

* Biện pháp khắc phục hậu quả:

Ngoài phạt tiền, tổ chức dịch vụ việc làm công còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả buộc trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu trái pháp luật và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi thu phí tư vấn, giới thiệu việc làm; thu phí cung cấp thông tin thị trường lao động của người lao động.

Ngoài ra, khoản 1 Điều 8 Nghị định số 283/2026/NĐ-CP còn quy định phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với tổ chức dịch vụ việc làm công có một trong các hành vi sau đây:

- Không niêm yết thời gian làm việc, quy trình cung ứng dịch vụ việc làm theo quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Không báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm đến Sở Nội vụ thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo quy định;

- Không thu thập, lưu trữ, phân tích dự báo thị trường lao động trên địa bàn.

   Thành Dương