Ngày 7/5/2026, UBND thành phố ban hành Kế hoạch số 170/KH-UBND về triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026-2030 trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Kế hoạch đã nêu rõ nhiệm vụ, giải pháp trong một số lĩnh vực: chính trị; kinh tế, lao động; trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; y tế; giáo dục và đạo tạo; thông tin, truyền thông yêu cầu các sở, ban, ngành, và UBND cấp xã triển khai thực hiện, cụ thể:

1. Trong lĩnh vực chính trị

Truyền thông về trách nhiệm của cấp ủy Đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu trong công việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và công tác cán bộ nữ; Tuyên truyền về bình đẳng giới, nâng cao nhận thức về giới, vai trò, vị thế của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị; đánh giá đúng vai trò, vị trí và năng lực của phụ nữ trong đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành, đơn vị.

Triển khai có hiệu quả Kế hoạch thực hiện Quyết định số 2282/QĐ-TTg ngày 31/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030”; Quan tâm công tác cán bộ nữ, nhất là nguồn cán bộ trẻ; bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giữa nam và nữ về độ tuổi trong quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ nữ theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị địa phương thường xuyên rà soát, ưu tiên lựa chọn cán bộ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định bổ sung quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị.

2. Trong lĩnh vực kinh tế, lao động

Triển khai thực hiện hiệu quả chính sách thu hút đầu tư, nhất là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ và các ngành, nghề sử dụng nhiều lao động nữ; khuyến khích doanh nghiệp tạo việc làm bền vững, bảo đảm điều kiện làm việc, thu nhập và cơ hội thăng tiến bình đẳng cho lao động nữ.

Cập nhật, hoàn thiện cơ sở dữ liệu thị trường lao động và đào tạo nghề có phân tách theo giới; nâng cao hiệu quả kết nối cung- cầu lao động, tạo điều kiện để lao động nữ tiếp cận thông tin việc làm và cơ hội phát triển kinh tế.

Hỗ trợ phụ nữ ứng dụng khoa học- công nghệ, công nghệ sạch vào sản xuất, chế biến, phát triển sản phẩm và tham gia các nền tảng số.

Triển khai chương trình hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.

Nâng cao chất lượng hoạt động của sàn giao dịch việc làm, công tác tư vấn giới thiệu việc làm; kết nối giữa doanh nghiệp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động trong việc tuyển dụng lao động đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới. Thiết lập hệ thống thông tin, thống kê thị trường lao động thống nhất gồm 3 hệ thống.

Quan tâm hỗ trợ đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ do nữ làm chủ; các doanh nghiệp thu hút, sử dụng nhiều lao động nữ, các làng nghề, các hộ sản xuất hàng xuất khẩu; tập trung nguồn vốn nhiều hơn cho các khu vực có đất nông nghiệp chuyển đổi mục đích sử dụng.

Tăng cường hoạt động các Câu lạc bộ doanh nhân nữ; Mô hình phụ nữ phát triển kinh tế, làm kinh tế giỏi.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các chính sách bảo đảm, thúc đẩy bình đẳng giới trong kinh tế, lao động, việc làm.

3. Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

Tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác gia đình và phòng, chống bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới; giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình; nâng cao nhận thức, trách nhiệm về đảm bảo bình đẳng giới trong gia đình và Nhân dân; đồng thời phê phán, lên án các hành vi bạo lực gia đinh, bạo lực trên cơ sở giới.

Hằng năm, tổ chức các chiến dịch, sự kiện tuyên truyền vận động về phòng, chống bạo lực gia đình, tập trung cao điểm vào các dịp kỷ niệm các ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), ngày gia đình Việt Nam (28/6) và ngày thế giới phòng chống bạo lực đối với phụ nữ (25/11); Tổ chức phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 đến ngày 15/12).

Tiếp tục triển khai các chương trình, kế hoạch về phòng, chống bạo lực gia đình đến năm 2030.

Đẩy mạnh xây dựng gia đình văn hóa gắn với thúc đẩy bình đẳng giới trong gia đình; duy trì, nhân rộng và nâng cao hiệu quả các mô hình về bình đẳng giới và các cơ sở cung cấp dịch vụ phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

Triển khai thực hiện xây dựng cơ sở dữ liệu về gia đình theo hướng dẫn của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; tiếp tục duy trì và nhân rộng các mô hình về phòng, chống bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới thiệu phù hợp với điều kiện thực tế.

Đẩy mạnh các hoạt động phòng ngừa, phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới. Thực hiện việc hỗ trợ, can thiệp cho nạn nhân bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới tại các cơ sở y tế, cơ sở bảo trợ xã hội…; hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về theo quy định. Phổ biến rộng rãi thông tin về hệ thống các cơ quan, tổ chức, đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ nạn nhân.

4. Trong lĩnh vực y tế

Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực y tế cả về số lượng, chất lượng, tăng cường nhân lực y tế cho khu vực nông thôn, hải đảo, tăng khả năng tiếp cận dịch vụ sinh sản có chất lượng.

Mở rộng các loại hình dịch vụ chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là sức khỏe sinh sản, nghiên cứu thành lập thí điểm chuyên khoa phục vụ điều trị chuyên sâu cho các đối tượng bệnh nhân bao gồm cả người đồng tính, song tính, chuyển giới…tại Bệnh viện cấp tỉnh.

Kiểm soát chặt chẽ, xử lý nghiêm các cơ sở y tế tư nhân, phòng khám, siêu âm chuẩn đoán thai nhi vì mục đích lựa chọn giới tính; tuyên truyền nâng cao nhận thức của người dân nhằm xóa bỏ tư tưởng định kiến giới, phân biệt đối xử về giới nhằm giảm thiểu các hệ lụy xã hội do mất cân bằng giới tính.

Tuyên truyền, vận động nam giới tham gia thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình; mở rộng các hoạt động truyền thông về sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục và trách thai an toàn đối với người chưa thành niên và các cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ; cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản-kế hoạch hóa gia đình linh hoạt, phù hợp và dễ tiếp cận.

Thực hiện lồng ghép giới trong các chính sách, chương trình, kế hoạch về chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân của ngành y tế.

5. Trong lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo

Tuyên truyền nâng cao nhận thức về sự cần thiết, vai trò và tầm quan trọng của công tác đào tạo nhân lực có chất lượng cao; chú trọng đào tạo nguồn nhân lực nữ.

Phát triển mạng lưới trường học các cấp, trường liên thông, nhiều cấp học đảm bảo đủ điều kiện tổ chức học tập cho tất cả các đối tượng.

Huy động toàn xã hội chăm lo sự nghiệp phát triển giáo dục và đào tạo, bảo đảm công bằng xã hội trong giáo dục và đào tạo; thực hiện các chính sách ưu tiên đối với các đối tượng khó khăn, đặc biệt là các đối tượng chính sách, người nghèo, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số. Triển khai đầy đủ, kịp thời chính sách hỗ trợ học phí cho học sinh từ Mầm non đến Trung học phổ thông trên địa bàn thành phố Hải Phòng.

Khuyến khích, tạo điều kiện cho cán bộ nữ tham gia các chương trình đạo tạo sau đại học, đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị.

6. Trong lĩnh vực thông tin, truyền thông

Các cấp ủy Đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị, đoàn thể tăng cường các hoạt động quán triệt, phổ biến, tuyên truyền các nội dung về bình đẳng giới cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân (Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 03 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, Luật Bình đẳng giới, Nghị định số 70/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 6 năm 2008 hướng dẫn Luật Bình đẳng giới…).

Tăng cường công tác tuyên truyền về bình đẳng giới trên các phương tiện thông tin đại chúng với các hình thức đa dạng, phong phú, linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng, địa phương.

Kiểm soát chặt chẽ các ấn phẩm trước khi xuất bản; ngừng cấp phép xuất bản các ấn phẩm có nội dung, hình ảnh mang định kiến giới; yêu cầu gỡ bỏ, điều chỉnh trước khi in ấn phát hành. Kiến nghị hủy bỏ các xuất bản ấn phẩm mang định kiến giới đang lưu hành, sử dụng.

PV