Ngày 08/4/2026, Ủy ban nhân dân thành phố đã ban hành Quyết định số 1350/QĐ-UBND kèm theo Bộ Quy tắc đạo đức doanh nhân Hải Phòng, đánh dấu bước đi quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ doanh nhân thành phố phát triển chuyên nghiệp, hiện đại và giàu trách nhiệm xã hội trong giai đoạn mới.

Đây là văn bản có ý nghĩa định hướng lâu dài, được xây dựng trên cơ sở cụ thể hóa các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước về phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế tư nhân ngày càng giữ vai trò động lực quan trọng của nền kinh tế. Bộ Quy tắc không chỉ đặt ra những chuẩn mực đạo đức trong kinh doanh mà còn góp phần kiến tạo môi trường đầu tư minh bạch, lành mạnh, hướng tới phát triển nhanh và bền vững của thành phố Hải Phòng.

1. Xây dựng hình ảnh doanh nhân Hải Phòng thời kỳ mới: Liêm chính - trách nhiệm - năng động - nghĩa tình - hội nhập.

 Đây không chỉ là khẩu hiệu mang tính định hướng mà còn là hệ giá trị chuẩn mực để cộng đồng doanh nhân tự soi chiếu, điều chỉnh hành vi trong quá trình sản xuất, kinh doanh.

Bộ Quy tắc nhấn mạnh việc gắn kết giữa văn hóa kinh doanh với bản sắc, truyền thống và khát vọng phát triển thành phố đồng thời phát huy tinh thần yêu nước, tự tôn dân tộc và trách nhiệm xây dựng, phát triển thành phố và đất nước. Cụ thể:

* Đối với nhà nước

 Thượng tôn pháp luật và liêm chính trong kinh doanh: Doanh nhân phải chấp hành nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Trung thực, minh bạch trong quản trị, tài chính, thuế và các nghĩa vụ với Nhà nước; Không tham gia, không dung túng hành vi gian lận, tham nhũng, tiêu cực, chuyển giá, trốn thuế.

Thực hiện tốt trách nhiệm công dân: Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước; Chủ động tham gia xây dựng chính sách, đóng góp ý kiến phát triển môi trường kinh doanh; Góp phần giữ gìn trật tự, an toàn xã hội, an ninh kinh tế trên địa bàn.

* Trong quan hệ kinh doanh

Lấy chữ tín làm nền tảng thực hiện đúng cam kết, hợp tác trên cơ sở bình đẳng, minh bạch, tôn trọng lợi ích chính đáng của các bên; không lợi dụng khó khăn của đối tác để trục lợi bất chính, bảo mật thông tin, tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ.

Đạo đức với khách hàng cung cấp thông tin trung thực, rõ ràng, không quảng cáo sai sự thật, đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ và giải quyết khiếu nại một cách trách nhiệm là những yêu cầu bắt buộc.

Cạnh tranh lành mạnh không chèn ép hoặc sử dụng các thủ đoạn như phá giá, bôi nhọ hay tung tin sai sự thật để trục lợi, tôn trọng quy tắc thị trường và chuẩn mực thương mại văn minh.

* Đối với người lao động

Tôn trọng và bảo vệ người lao động, bảo về quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, không phân biệt đối xử, xây dựng môi trường làm việc nhân văn, an toàn và thực hiện đầy đủ chế độ cho người lao động.

Quan tâm phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng nghề nghiệp, khuyến khích đổi mới sáng tạo trong lao động, sản xuất.

* Đối với cộng đồng và môi trường: Có trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường, tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, từ thiện, hỗ trợ cộng đồng, đồng hành cùng địa phương trong phát triển kinh tế - xã hội. Tuân thủ các quy định về môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên, giảm phát thải, áp dụng công nghệ sạch và hướng tới mô hình kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn.

* Đối với xây dựng văn hóa doanh nhân Hải Phòng

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: xây dựng môi trường làm việc văn minh, tổ chức quản trị hiện đại, kỷ cương; đề cao tinh thần đoàn kết, gắn kết, chia sẻ trong cộng đồng doanh nghiệp.

Phát huy bản sắc Hải Phòng: Ứng xử thân thiện, nghĩa tình, thẳng thắn, trách nhiệm; xây dựng hình ảnh con người Hải Phòng năng động, sáng tạo, bản lĩnh, hội nhập sâu rộng; thông qua hoạt động kinh doanh quảng bá văn hóa Hải Phòng và Việt Nam.

Đổi mới sáng tạo và hội nhập: chủ động chuyển đổi số, ứng dụng khoa học - công nghệ; nâng cao năng lực cạnh tranh, chủ động hội nhập quốc tế; hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm cùng phát triển.

2. Khuyến khích và tôn vinh - lan tỏa những giá trị tích cực

Một điểm nhấn đáng chú ý của Bộ Quy tắc là cơ chế khuyến khích và tôn vinh nhằm lan tỏa những điển hình tiêu biểu trong cộng đồng doanh nhân. Theo đó, các doanh nhân, người quản lý doanh nghiệp, chủ hộ và cá nhân kinh doanh thực hiện tốt Bộ Quy tắc sẽ được xem xét biểu dương tại các chương trình, sự kiện tiêu biểu của thành phố.

Không chỉ dừng lại ở doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân có đóng góp tích cực trong việc phối hợp, hỗ trợ triển khai Bộ Quy tắc cũng được ghi nhận, tôn vinh kịp thời. Điều này góp phần tạo nên sự đồng hành rộng khắp giữa các chủ thể trong hệ sinh thái kinh doanh.

Đặc biệt, những điển hình thực hiện hiệu quả Bộ Quy tắc còn được hỗ trợ truyền thông, quảng bá hình ảnh, qua đó nâng cao uy tín và thương hiệu. Đồng thời, các đối tượng này cũng được khuyến khích tham gia các chương trình phát triển bền vững, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số cũng như các phong trào thi đua do thành phố và các ngành phát động. Bộ Quy tắc không chỉ đặt ra chuẩn mực mà còn tạo động lực, khơi dậy tinh thần thi đua, góp phần hình thành một cộng đồng doanh nhân Hải Phòng phát triển năng động, trách nhiệm và bền vững.

3. Kỳ vọng tạo chuyển biến thực chất

 Việc ban hành Bộ Quy tắc Đạo đức doanh nhân không chỉ mang ý nghĩa định hướng mà còn được kỳ vọng tạo ra những chuyển biến thực chất trong nhận thức và hành động của cộng đồng doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ doanh nhân Hải Phòng, củng cố niềm tin của xã hội, cải thiện môi trường đầu tư và tạo nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững. Với cách tiếp cận toàn diện, hài hòa giữa lợi ích kinh tế và trách nhiệm xã hội, giữa phát triển và bảo tồn, Bộ Quy tắc được xem là một trong những công cụ quan trọng để Hải Phòng hiện thực hóa khát vọng trở thành thành phố công nghiệp hiện đại, văn minh và đáng sống trong tương lai.